最近，太阳队的球员凯文-杜兰特在一档播客节目中揭露了他与德雷蒙德-格林在效力于勇士时的言语冲突。这段对话引起了广泛关注。
杜兰特回忆道：“那时候，我正准备争抢篮板，但德雷蒙德突然抢先拿到了球。我本以为他会将球传给我，然后我们一同向前推进，但他却选择一个人运球，最终导致失误。我对他说，你在干嘛?这让我感到困惑不已。更令我惊讶的是，他之前从未有过类似的行为，连坐在替补席上的队友们也同样感到疑惑。”
随后，杜兰特继续描述了事情的发展：“我们回到替补席，我听到他尖叫着对我说出了那种不堪听闻的话。这真的让我震惊。自此之后，我开始感到自己孤立了。因为我觉得队里没有人愿意认真讨论这件事，大家都回避了这个问题。而我想的是，我们可以翻过这个篇章，但为什么不能认真地谈谈这件事呢?不说出来对我们都没有好处，不是吗?”
杜兰特的透露引起了球迷们的思考。他提出了一个重要的问题，即团队在面对问题时是否可以坦诚相待。他呼吁团队成员能够开诚布公地面对矛盾和冲突，以便更好地解决并前进。
这次杜兰特的言语冲突暴露了团队沟通和处理问题的隐患，也给其他球员带来了深思。真正的合作需要团队成员之间的积极沟通和相互理解。只有通过直面问题，才能建立更健康、更稳固的团队关系。
杜兰特
